[课程简介]：采购与合同如影随形、密不可分，一个优秀的采购人员必须具备相当的合同法律知识，懂得识别各种采购合同的实际风险，能够利用完备有效的合同条款规避风险、应对争议，从而保障采购工作的顺利进行，保障企业经营链条的正常运作。
讲师将利用自身丰富的合同实战经验，结合大量生动典型的案例，使学员充分认识到其日常采购作业中潜伏的法律风险，并从法律角度进行解读，以进一步防范欺诈和预防合同纠纷。同时，资深讲师将协助大家分析和理解以下问题：企业应建立什么样的合同管理流程？不同类型采购合同有哪些重点？如何从采购管理的角度，从源头上规避供应风险。
参加了本课程，您将学习并了解到以下内容：
学习并了解合同的种类，及合同成立的条件
有关合同变更，中止，和终止的相关知识
采购合同与采购策略如何对应
合同绩效与供应商绩效管理
[课程大纲]： 第一天：采购必备的合同知识
一、合同基本法律知识
（一）世界两大法系及主要国家介绍
（二）合同的订立
1、合同主要条款
2、要约
3、承诺
4、缔约过失责任
（三）合同的效力
1、合同生效时间
2、无权代理
3、无效合同与撤销权
（四）合同的履行
1、约定不明的履行
2、执行政府定价、指导价的合同的履行
3、涉及第三人的合同的履行
4、三个抗辩权、代位权及撤销权
（五）合同的变更与转让
1、债权的转让
2、债务的转让
（六）合同的解除
1、协商解除
2、单方解除
（七）违约责任
1、违约行为种类
2、违约责任主要方式
（1）定金
（2）违约金
（3）赔偿损失
二、合同常见疑难问题及应对
（一）合同条款争霸战
1、双方签属的合约，内容并不完全相同
2、供应商签回订单时，对原订单之部分条款进行增删、改变
3、书面合同与先前的口头协议不一致
4、对注明不得对内容作出任何变更的订单，供应商签回时作出非实质性变更
（二）重要条款常见问题及应对
1、数量及质量条款；
2、价款或报酬条款；
3、履行期限、地点和方式；
4、担保及违约责任条款；
5、风险转移条款；
6、所有权保留条款
7、不可抗力条款；
8、知识产权、保密协议条款；
9、争议解决方式条款；
10、生效条件约定
（三）采购合同中的其他问题
1、通过电话、邮件、传真、信函订立合同时应注意的问题
2、服务采购合同应注意问题
3、涉外采购合同应注意问题
4、知识产权问题
（四）合同争议处理中应注意的问题
1、和解与调解
2、仲裁
3、诉讼
三、现场疑难解答与互动
第二天 合同谈判、管理及规避供应风险
一、 合同内容与供应战略匹配
1、 供应定位模型介绍
2、 关键物料的合同重点
3、 瓶颈物料的合同重点
4、 杠杆物料的合同重点
5、 常规物料的合同重点
二、 合同谈判过程
1. 计划准备阶段、谈判开始阶段
2. 谈判过渡阶段、
3. 实质性谈判阶段
4. 交易明确阶段、合同签定阶段
三、合同谈判技巧
1. 哈佛谈判原则
2. 谈判模式----STAR
3. 谈判者风格分析
4. 成功谈判者的行为模式
5. 谈判策略剖析
6. 有效倾听的方法
7. 询问技巧
谈判案例演练
个人谈判风格测试
四、合同管理内容
1. 合同管理类型
2. 合同经理的焦色及能力要求
3. 创建合同管理团队
4. 团队工作的管理风格互动
5. 合同管理计划的内容介绍
6. 合同质量计划介绍
五、合同管理的政策与流程
1、什么是合同政策
2、合同管理流程文件
3、合同管理流程图
4、合同的保存及销毁
六、合同风险管理
1、 合同执行中存在哪些风险
2、 风险控制 - 供应商选择
--不合格的供应商带来潜在风险
--供应商评估与审计体系
3、交货管理
4、进度风险的原因分析和防治措施
5、质量风险的原因分析和防治措施
6、成本风险的原因分析和防治措施
7、商业和其他风险分析和防治措施
8、争议管理
9、解决问题的方法介绍
工具：ISHIKAWA图
SWOT分析法
案例演练
七、合同绩效/供应商绩效管理
1、 合同绩效/供应商绩效考核指标
2、 跟踪与考核体系
案例演练：波音飞机供应商质量问题追溯
八、供应商的关系管理
1、 合作型关系管理
2、 失败的关系总结
九、合同中止、续签或转向其它供应商
1、 合同中止原因
2、 续签或转向其它供应商须考虑的问题
3、 转换成本的概念
4、 与供应战略匹配
十、总结与问答
Sherry女士，
现任某世界500强行业领先公司全球采购经理。曾先后任职于通用汽车、飞利浦、施耐德等多家著名世界500强外资企业，历任采购主管、亚太地区供应商管理等职务，国家注册采购师认证培训核心团队讲师。
在十多年的采购工作中，曾多次接受过全世界最先进的采购和供应商管理训练，具丰富管理实战经验。在企业采购流程设计和供应商开发、选择、评估等方面经验丰富。同时Sherry也曾是多家服务过公司的内部培训讲师。资深的企业管理和培训经验使她不但关注拓宽学员的视野和发展学员在危机时刻果断解决问题的勇气和深刻洞见，而且特别注重培养学员解决实际管理问题的能力。授课形式采取互动式，轻松活泼，强调学员参与，主要有案例研讨、角色演练、小组讨论、管理模拟等形式，深受学员的喜爱与推崇。
最擅长的培训科目有：《采购流程设计与改进》、《全球采购》、《如何降低企业采购成本》、《基于成本分析的采购—供应商谈判》、《供应商开发、选择、管理》，《采购人员价值工程项目开发与运作》等精典课程。
曾服务过公开课及内训客户有：上汽集团、西门子、爱默生、杜邦、梅兰日兰、德特威勒、三星电子、飞利浦、卡西欧、华凌集团，德尔福等国内外著名公司。