人们往往会相信一些超自然的事情，像所谓的心灵感应和占星术。照他们的说法，你需要７年时间才能消化误食的口香糖，或者魔鬼会在你打喷嚏时偷走你的灵魂。

同样，人们对求职的一些奇怪说法深信不疑。以下是在一些年轻人中比较常见的求职误区：

“长篇幅的简历会让人印象深刻”。当然不是。过长的简历对于负责录用的人来讲是件麻烦事，很不利于浏览。但至今人们还在投递这样的简历。招聘人员不可能有时间去一行行仔细阅读，因此他们不会浏览到第二页。那么你就得想办法编辑那些实习经历，使它成为简洁、可读性强的一页文件。

“互联网是现在找工作的最好地方”。是的，互联网是找工作的好地方。但如果你要浏览很多的招聘广告，在网上你不可能如愿以偿，因为在网上登记的工作信息只是很少的一部分。此外，更有效的招聘信息来自专业协会、专业招聘会、你的教授和职业顾问，以及你曾实习过的地方。

“一个工商管理硕士总能加薪和晋升”。当然，教育本身是件好事。但是，在投入金钱和时间去取得一个硕士学位之前，你要有一个在ＭＢＡ毕业后的具体人生目标。特别是要计算一下，你所希望得到的报酬，是否值得你去攻读这个学位。仔细审视你自身的情况，不要一概而论。

“如果你不喜欢你的上司，应该辞职”。我个人倾向于此，毕竟生命很短暂。但是，一个不称职的上司任期更短。如果选择继续待下去，你就有可能在上司离开时，接替他的职务得到晋升。即使他们继续待下去，你也还是有希望的。

如果不是真的喜欢其他方面的工作，那么就尽力去学会与你不喜欢的上司一起工作。每一份工作都需要和其他人一起完成，当然这些人的性格和工作习惯不可能完全适应你。

在你的职业生涯中越早学会与其他人协作，你将来的处境就会越好。